Personal sujeto a evaluación permanente, advierte el secretario del ayuntamiento
ZIHUATANEJO, Gro., Ante el proceso de liquidación de personal que permitirá amortiguar el pago de la nómina general del ayuntamiento, el secretario de la comuna, Juan Manuel Álvarez Barajas, informó que los empleados están sujetos a una evaluación permanente por parte de coordinadores y directores de áreas para detectar quiénes no están cumpliendo con su trabajo y ser dados de baja.
Por instrucciones del presidente municipal, Alejandro Bravo Abarca, se está haciendo un ajuste en la nómina y el gasto corriente de la actual administración, motivo por el cual el encargado de la política interna recomienda a los empleados redoblar su trabajo y no distraerse en otras cuestiones que no tengan que ser meramente de servicio a la ciudadanía.
Álvarez Barajas retomó palabras del alcalde en el sentido de que es clara la postura del actual gobierno en el sentido de que cualquier compromiso político que se hubiese adquirido “ya se cubrió” y es momento de demostrar con trabajo quiénes tienen méritos para seguir en la marcha del gobierno.
“El presidente ha sido muy claro y ha comentado que ya la oportunidad, el compromiso que pudo haber existido político ya se cubrió. Aquel que no haya demostrado capacidad, trabajo, simple y sencillamente no es posible seguirlo teniendo porque viene pues de alguna manera a incrementar gastos de operación que ya la administración no está para soportar”, añadió.
El secretario del ayuntamiento aseguró que en el proceso de despidos del ayuntamiento la Coordinación de Finanzas se preparó para que se entreguen las liquidaciones conforme a derecho.
“Las personas que se están dando de baja recibirán su liquidación correspondiente de acuerdo a la ley. Esto ya se tiene contemplado. Para esto en la Tesorería se tomaron provisiones porque finalmente resulta más barato el liquidarlos que el seguir manteniendo una nómina inflada y que nos genera mayores gastos”.
En cuanto al gasto corriente, Juan Manuel Álvarez Barajas informó que se aplicarán medidas estrictas en el gasto del teléfono, así como en el consumo de gasolina siempre y cuando no afecte la operatividad de la comuna y las respuestas que espera la ciudadanía de este gobierno.
Por instrucciones del presidente municipal, Alejandro Bravo Abarca, se está haciendo un ajuste en la nómina y el gasto corriente de la actual administración, motivo por el cual el encargado de la política interna recomienda a los empleados redoblar su trabajo y no distraerse en otras cuestiones que no tengan que ser meramente de servicio a la ciudadanía.
Álvarez Barajas retomó palabras del alcalde en el sentido de que es clara la postura del actual gobierno en el sentido de que cualquier compromiso político que se hubiese adquirido “ya se cubrió” y es momento de demostrar con trabajo quiénes tienen méritos para seguir en la marcha del gobierno.
“El presidente ha sido muy claro y ha comentado que ya la oportunidad, el compromiso que pudo haber existido político ya se cubrió. Aquel que no haya demostrado capacidad, trabajo, simple y sencillamente no es posible seguirlo teniendo porque viene pues de alguna manera a incrementar gastos de operación que ya la administración no está para soportar”, añadió.
El secretario del ayuntamiento aseguró que en el proceso de despidos del ayuntamiento la Coordinación de Finanzas se preparó para que se entreguen las liquidaciones conforme a derecho.
“Las personas que se están dando de baja recibirán su liquidación correspondiente de acuerdo a la ley. Esto ya se tiene contemplado. Para esto en la Tesorería se tomaron provisiones porque finalmente resulta más barato el liquidarlos que el seguir manteniendo una nómina inflada y que nos genera mayores gastos”.
En cuanto al gasto corriente, Juan Manuel Álvarez Barajas informó que se aplicarán medidas estrictas en el gasto del teléfono, así como en el consumo de gasolina siempre y cuando no afecte la operatividad de la comuna y las respuestas que espera la ciudadanía de este gobierno.