ZIHUATANEJO, Gro., El síndico procurador de la comuna porteña, Irving López Barrera, anunció la incorporación del gobierno de Zihuatanejo de Azueta al Sistema de la Administración de la Previsión Social (SAPS) para que los servidores públicos tengan beneficios por el manejo del Impuesto Sobre el Producto del Trabajo (ISPT).

En la sala de Cabildo de la comuna, ejecutivos de la empresa que administra el Fondo SAPS, GQB Asociados, presentó a regidores, coordinadores y directores los beneficios a los que serán acreedores los trabajadores que voluntariamente se incorporen.

Irving López Barrera señaló que al entrar al Fondo SAPS los empleados, incluso los policías preventivos, tendrán acceso a seguro de vida por 24 meses de salario base, seguro de invalidez por el mismo lapso de tiempo; además de préstamos a tasas preferenciales.

“El principal objetivo es mejorar la calidad de vida de todos los trabajadores de cualquier nivel. Estamos hablando desde ediles, directores, sub directores, jefes de área y trabajadores (…) Tenemos el beneficio de un seguro de vida con el que no contábamos anteriormente. Tenemos también beneficios de contar con micro créditos sin afectar a la tesorería (…) y finalmente un fondo de retiro”, explicó el síndico en la presentación del programa.

Todos los empleados del ayuntamiento de Zihuatanejo de Azueta tienen un seguro de vida y no tendrán que pagar ninguna cuota para su incorporación al SAPS añadió.

Dejó claro que la incorporación al SAPS es voluntaria y también recalcó que los beneficios serán permanentes, pues en caso de renuncia todos los trabajadores sin excepción tendrán una indemnización económica sin vulnerar sus derechos laborales.

Incluso los empleados a los que no se les descuente el ISPT serán beneficiados, pues la bolsa de recursos que se manejen mensualmente con los que sin se les descuenta será utilizada para otorgar los mismos beneficios y para darle mayor transparencia al manejo del dinero del ISPT, explicó López Barrera.